更新于 1月17日

新媒體運(yùn)營(yíng)主管

4千-8千

職位描述

公眾號(hào)/朋友圈運(yùn)營(yíng)短視頻運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)圖文平臺(tái)小紅書(shū)抖音嗶哩嗶哩微信視頻號(hào)
一、崗位職責(zé)
1、新媒體運(yùn)營(yíng)與推廣:
負(fù)責(zé)移民公司在新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)上的整體運(yùn)營(yíng)和推廣策略的制定與執(zhí)行。
策劃并執(zhí)行各類(lèi)新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高公司品牌知名度和影響力。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)內(nèi)容的創(chuàng)作、編輯、審核和發(fā)布,確保內(nèi)容質(zhì)量高、符合公司品牌形象和用戶需求。
定期更新和維護(hù)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容庫(kù),保持內(nèi)容的新鮮度和吸引力。
3、用戶運(yùn)營(yíng)與互動(dòng):
進(jìn)行用戶調(diào)研,了解用戶需求和偏好,制定用戶運(yùn)營(yíng)策略。
與用戶進(jìn)行互動(dòng),解答用戶疑問(wèn),提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
跟蹤和分析新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括粉絲數(shù)量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效果。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理:
組建和管理新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量和效率。負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成
教育背景:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有移民行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通新媒體運(yùn)營(yíng)的各種工具和平臺(tái),具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力。
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和項(xiàng)目管理能力。
5、對(duì)新媒體行業(yè)有深入的理解和熱情,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維。
6、性格開(kāi)朗、外向,具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

無(wú)錫江陰市澄江中路159號(hào)

職位發(fā)布者

高女士/人事

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