1.商業(yè)化策略：依據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，制定商業(yè)化策略，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、營銷等部門，實現(xiàn)營收增長，提升用戶 ARUP 值，對平臺收益負責。例如聯(lián)合多部門推出新產(chǎn)品及推廣方案。
2.市場與競品分析：關(guān)注市場和競品動態(tài)，分析用戶及產(chǎn)品需求，協(xié)同內(nèi)部部門給出解決方案。如針對競品新功能，聯(lián)動產(chǎn)品與技術(shù)部門優(yōu)化自身產(chǎn)品。
3.APP 路徑優(yōu)化：通過分析用戶行為數(shù)據(jù)，定位 APP 注冊、使用流程問題，簡化操作、優(yōu)化頁面，提高各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，對優(yōu)化成效負責。像優(yōu)化注冊流程，降低用戶流失。
4.探索變現(xiàn)模式：利用數(shù)據(jù)分析挖掘變現(xiàn)機會，嘗試增值服務(wù)、廣告投放等模式，優(yōu)化用戶消費路徑，提升平臺收益。比如針對不同用戶推出付費增值服務(wù)。
5.指標監(jiān)控：監(jiān)控業(yè)務(wù)指標，把營收指標拆分為注冊量等過程指標，分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議，保障業(yè)務(wù)增長。例如調(diào)整低質(zhì)量渠道合作策略。
6.項目運營：承接公司運營項目，獨立完成方案制定、測試、效果追蹤、復盤等工作，協(xié)調(diào)各部門資源，助力 APP 優(yōu)化與收益提升。如負責新功能上線全流程。
任職要求
1.工作經(jīng)驗：3 年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或商業(yè)化運營經(jīng)驗，有成功提產(chǎn)、優(yōu)化流程或增收案例。
2.溝通能力：跨部門溝通協(xié)作能力強，能協(xié)調(diào)各部門資源推進，能確保 APP 優(yōu)化與商業(yè)化運營項目順利。
3.工具技能：熟練使用 SQL、Excel、Python 進行數(shù)據(jù)處理分析，輔助業(yè)務(wù)決策。
4.學歷背景：統(tǒng)招大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先