1. 崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)分供商選擇及合同管理工作。按照公司相關(guān)文件要求以及項(xiàng)目策劃、現(xiàn)場進(jìn)度情況按時完成分供商選擇工作（重點(diǎn)是合同談判）；負(fù)責(zé)合同交底、分供商結(jié)算工作；

（2）負(fù)責(zé)成本測算和成本控制等成本管理工作。負(fù)責(zé)投標(biāo)階段成本預(yù)測、開工后的成本測算、施工過程中的成本控制、階段成本分析等；負(fù)責(zé)物資用量控制、階段盤點(diǎn)等物資管理工作；

（3）負(fù)責(zé)二次經(jīng)營工作及業(yè)主結(jié)算工作。同技術(shù)部門密切配合，深入研究招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、圖紙、清單等，編制具有可操作性的二次經(jīng)營方案并認(rèn)真執(zhí)行并不斷調(diào)整，及時收集資料、編制業(yè)主結(jié)算文件，爭取實(shí)現(xiàn)利潤最大化；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金使用管理工作。編制項(xiàng)目資金使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)資金的運(yùn)作和分配，進(jìn)行資金使用管理；

（5）按照公司人力資源管理辦法，提出下屬崗位設(shè)置與任免建議；負(fù)責(zé)下屬員工的考勤休假、績效考核、獎勵與激勵、獎懲意見的提出、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等人力資源管理工作；

（6）開展項(xiàng)目法務(wù)工作，項(xiàng)目法務(wù)工作培訓(xùn)，項(xiàng)目履約法律風(fēng)險應(yīng)對；

（7）完成公司下達(dá)部門項(xiàng)目法律事務(wù)管理指標(biāo)的相應(yīng)工作；

（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2. 任職要求

（1）二本及以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)，具備中級及以上職稱或本專業(yè)領(lǐng)域相應(yīng)注冊執(zhí)業(yè)資格；

（2）具備5年及以上項(xiàng)目工作經(jīng)歷；橋梁、鐵路、市政、公路等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉、了解和掌握有關(guān)規(guī)范、政策、法規(guī)、定額、工程量計(jì)算等，具備較扎實(shí)的商務(wù)管理知識，能熟練使用計(jì)算機(jī)、現(xiàn)代辦公軟件、計(jì)價軟件、算量軟件等；

（4）成本、采購管理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，通用管理知識培訓(xùn)等；

（5）具有較強(qiáng)的組織管理、工作策劃、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作能力；

（6）吃苦耐勞、身心健康、服從安排。