一、崗位職責(zé)
1、洞察交通行業(yè)與市場發(fā)展趨勢，識別影響公司中長期的不確定性問題和重大行業(yè)機會，進行判斷、分析，并進行預(yù)判，輸出分析報告，對公司發(fā)展戰(zhàn)提供前瞻性的決策支持。
2、開展高端售前技術(shù)營銷工作，與高層客戶進行技術(shù)交流和前期需求溝通，引導(dǎo)客戶需求，并提出有針對性的解決方案。
3、 帶領(lǐng)團隊完成交通行業(yè)相關(guān)頂層設(shè)計、規(guī)劃咨詢、集成實施、產(chǎn)品設(shè)計等工作；
4、負責(zé)智慧交通技術(shù)研究，深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握前沿技術(shù)，開發(fā)新的技術(shù)產(chǎn)品；
5、對重大項目進行技術(shù)指導(dǎo)，解決項目問題，整合公司內(nèi)外部產(chǎn)品和服務(wù)能力，打造標桿項目和標桿產(chǎn)品。
6、公司內(nèi)部技術(shù)團隊規(guī)劃，提出人員培養(yǎng)方案，指導(dǎo)團隊建設(shè)等。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷，計算機、電子信息、智能化、通訊、機電等相關(guān)專業(yè)；
2、精通信息化方案設(shè)計，5年以上智能交通相關(guān)咨詢、規(guī)劃、頂層設(shè)計或?qū)嵤⒓?、開發(fā)經(jīng)驗，有頂層設(shè)計、總體規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備技術(shù)營銷經(jīng)驗，有豐富的政府匯報、交流經(jīng)驗
4、有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維，具備較強的語言組織與溝通能力，具備較好的實際解決問題和抗壓能力，可以接受階段性出差。
5、做事認真嚴謹細心，責(zé)任心強，有一定抗壓能力；