崗位職責:
1、渠道規(guī)劃與拓展:
1.1調研市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,分析潛在渠道機會,制定年度渠道拓展計劃。
1.2開拓新的銷售渠道,包括但不限于經銷商、代理商、零售商、電商平臺等,建立廣泛的渠道網絡,確保公司產品或服務的市場覆蓋面。
1.3與潛在渠道合作伙伴進行商務洽談,評估其資質、能力和合作意向,簽訂合作協(xié)議,確定合作模式、權益與義務等關鍵條款。
2、渠道關系維護與管理:
2.1定期走訪渠道合作伙伴,了解其經營狀況、銷售業(yè)績及存在的問題,提供必要的支持與培訓,包括產品知識、銷售技巧、市場推廣等方面,協(xié)助其提升銷售能力和業(yè)績。
2.2協(xié)調解決渠道合作中出現的各類問題,如物流配送、售后服務、價格沖突、市場推廣資源分配等,確保渠道的順暢運作和合作伙伴的滿意度。
2.3建立并維護良好的渠道合作關系,加強與渠道合作伙伴的溝通與互動,定期組織渠道會議、培訓活動、促銷活動等,增強渠道的凝聚力和忠誠度。
3、銷售目標達成:
3.1根據公司整體銷售目標,分解并制定各渠道的銷售任務,明確銷售指標和考核標準,監(jiān)督渠道合作伙伴的銷售執(zhí)行情況,確保銷售目標的實現。
3.2分析渠道銷售數據,包括銷售額、銷售量、銷售利潤、產品結構、客戶分布等,定期撰寫渠道銷售報告,為公司決策提供數據支持和市場反饋,及時調整渠道策略和銷售計劃。
3.3推動渠道合作伙伴開展市場推廣活動,制定聯合推廣方案,協(xié)調公司內部資源(如市場推廣費用、宣傳資料、促銷禮品等),協(xié)助其提升品牌知名度和產品市場占有率。
4、渠道政策制定與執(zhí)行:
4.1制定并完善渠道管理制度、政策與流程,包括渠道招商政策、價格政策、返利政策、市場支持政策等,確保渠道運營的規(guī)范化和標準化。
4.2向渠道合作伙伴準確傳達公司的渠道政策和銷售策略,確保其理解并執(zhí)行到位,同時監(jiān)督政策執(zhí)行情況,防范渠道違規(guī)行為,維護市場秩序和公司利益。
5市場信息收集與反饋:
5.1收集渠道合作伙伴及終端客戶對公司產品或服務的需求信息、意見和建議,反饋至公司研發(fā)、生產、市場等相關部門,推動產品改進和服務優(yōu)化。
5.2關注市場動態(tài)和行業(yè)競爭態(tài)勢,及時收集競爭對手的渠道策略、產品信息、價格政策等情報,進行分析研究,為公司制定競爭策略提供參考依據。
任職要求:
教育水平:本科及以上學歷
專業(yè)知識:工科專業(yè)、市場營銷專業(yè)
工作經驗:有五年以上渠道銷售或渠道管理工作經驗,擔任過渠道經理或渠道管理崗位。
技能技巧:
1、較強的持續(xù)學習能力;
2、能夠熟悉行業(yè)市場發(fā)展狀況;
3、掌握市場營銷、渠道管理、銷售管理等方面的專業(yè)知識,熟悉產品推廣、市場策劃、商務談判等操作流程。
4、熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint)和客戶關系管理系統(tǒng)(CRM),具備一定的數據分析能力和報告撰寫能力。