崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的訴訟（仲裁）工作，包括應(yīng)訴案件和主動(dòng)起訴案件,對(duì)接顧問(wèn)單位律師事務(wù)所進(jìn)行案件辦理；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司非訴的工作，包括協(xié)助律師發(fā)送律師函、就公司內(nèi)部管理制度提供意見(jiàn)、就具體法律事務(wù)提供口頭咨詢(xún)意見(jiàn)及出具書(shū)面咨詢(xún)意見(jiàn)和法律意見(jiàn)書(shū)；

3、審查公司簽訂的各類(lèi)合同；

4、接收法院送達(dá)的各類(lèi)法律文書(shū)。

任職資格：

1、知識(shí)及教育水平：本科及以上，法律類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有國(guó)家司法考試A證優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科5年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，研究生3年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，具有法律事務(wù)工作經(jīng)歷，具有大型國(guó)有企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、崗位技能要求：熟悉建筑、合同、招投標(biāo)、采購(gòu)、審計(jì)等法律法規(guī)；精通辦公軟件的應(yīng)用，精通PPT編輯；

4、年齡要求：35歲以下；

5、其他要求：責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和認(rèn)知能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)工作誠(chéng)懇、耐心，善于交流，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。