團隊管理:負責(zé)客服團隊排班、培訓(xùn)及考核,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。
租戶服務(wù):處理租戶咨詢、投訴、報修,協(xié)調(diào)入駐/退租流程,組織客戶活動。
跨部門協(xié)作:聯(lián)動工程、安保等部門解決問題,對接外包服務(wù)單位。
應(yīng)急處理:制定投訴流程,處理突發(fā)事件并跟進改進。
數(shù)據(jù)管理:維護租戶檔案,編制服務(wù)報告及費用收繳支持。
流程優(yōu)化:定期改進服務(wù)標準,提升效率和滿意度。
基礎(chǔ)要求:大專及以上學(xué)歷,3年物業(yè)客服經(jīng)驗(1年管理經(jīng)驗),寫字樓物業(yè)背景優(yōu)先。
核心能力:
精通客戶服務(wù)與溝通協(xié)調(diào),熟悉物業(yè)法規(guī);
熟練使用Office及物業(yè)管理系統(tǒng);
抗壓能力強,具備數(shù)據(jù)分析能力。
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