崗位職責(zé)：

1、協(xié)助工程部經(jīng)理參與本部門制度體系建設(shè)

2、調(diào)配資源（人員、試驗(yàn)設(shè)備），配合項(xiàng)目部組建電氣安裝及調(diào)試隊(duì)伍。

3、配合工程部日常管理工作，及時(shí)提報(bào)個(gè)人工作日報(bào)及月報(bào)

4、負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目全過程跟蹤，對項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)助、檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中存在的問題，對電氣設(shè)備安裝、調(diào)試過程中的進(jìn)度、工藝、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決經(jīng)營部招投標(biāo)、成本部成本核算中出現(xiàn)的電氣專業(yè)問題。

6、負(fù)責(zé)公司試驗(yàn)設(shè)備的申購、出入庫、調(diào)撥、報(bào)廢、年度校檢等相關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目施工網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃編制、成本預(yù)估、人員籌備、機(jī)具儀器準(zhǔn)備及儀器校驗(yàn)外部聯(lián)系等。

8、負(fù)責(zé)組織電氣技術(shù)人員學(xué)習(xí)電氣設(shè)備安裝規(guī)范、技術(shù)規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織工程技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，牽頭組織會審電氣專業(yè)圖紙，指導(dǎo)并協(xié)助電氣項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場施工技術(shù)交底和指導(dǎo)服務(wù)。

9、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目施工資料的編寫、整理、歸檔，參與項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收與移交。

10、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目施工中的技術(shù)問題，對提出的圖紙及技術(shù)問題進(jìn)行審核、處理，并與設(shè)計(jì)或業(yè)主技術(shù)主管部門溝通解決。

11、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目工程施工中遇到的質(zhì)量、安全、技術(shù)問題，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際識別各施工工序的安全風(fēng)險(xiǎn)能力，并制定措施予以實(shí)施。

12、指導(dǎo)完成電氣項(xiàng)目分系統(tǒng)/整套電氣調(diào)試、試驗(yàn)、調(diào)試驗(yàn)收，并解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的各種問題，審核編制完成調(diào)試報(bào)告。

13、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目材料計(jì)劃、備品計(jì)劃、加工配件的計(jì)提審核。

14、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目的進(jìn)度款、尾款、質(zhì)保金催收工作。

15、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收。

16、負(fù)責(zé)老項(xiàng)目電氣施工遺留問題組織處理及協(xié)調(diào)工作。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事宜。

任職資格：

1、 基本要求：年齡30-45歲，五官端正，身體健康。

2、 教育背景：統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上電氣項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷、220kV變電站高試?yán)^保調(diào)試經(jīng)歷，熟悉220kV及以下變電站（升壓站）電氣安裝、調(diào)試施工流程和要求，對施工過程中的各類工器具、工藝等能熟練使用操作。

4、工作技能：Word、Excel、ppt、CAD等辦公軟件操作熟練，具有良好的文字功底；對工程管理有系統(tǒng)的了解，具有豐富的項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對日常管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策；熟悉電氣設(shè)備交接試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；熟練掌握升壓站（變電站）的一次、二次設(shè)備調(diào)試、試驗(yàn)報(bào)告編制及審核。

5、個(gè)人素質(zhì)：具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有良好的責(zé)任心；具備外協(xié)關(guān)系的公關(guān)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，培訓(xùn)能力，溝通能力、計(jì)劃能力及執(zhí)行能力；性格開朗，懂禮儀，為人正派，樂觀向上，喜歡與人交流，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識；具備一定的領(lǐng)悟能力，有主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)優(yōu)化崗位工作的意識及能力；在崗位權(quán)限范圍內(nèi)，具備一定的應(yīng)對突發(fā)事件的能力，思考較為全面。

6、崗位關(guān)鍵能力指標(biāo)：Word、Excel、ppt、CAD等辦公軟件操作熟練；性格開朗，懂禮儀，為人正派，樂觀向上；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心；具有良好的文字功底，具有豐富的項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備外協(xié)關(guān)系的公關(guān)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；具備一定的應(yīng)對突發(fā)事件的能力，思考較為全面。