比較急的：

→產(chǎn)品運營助理崗位1（看過往培訓(xùn)背景）：
1、能清楚了解規(guī)則，根據(jù)平臺規(guī)則進(jìn)行培訓(xùn)

2、有親和力，溝通能力強(qiáng)

3、需要進(jìn)行線上或者線下的培訓(xùn)工作，有培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗優(yōu)先

4、正常上下班，每天工作8小時

→產(chǎn)品運營助理崗位2：
1、負(fù)責(zé)車主服務(wù)行業(yè)日常運營活動，包括但不限于主題活動、促銷活動、用戶拉新等策略實施，復(fù)盤；

2、負(fù)責(zé)營銷活動玩法的權(quán)益管理、優(yōu)惠券配置、搭建等，跟進(jìn)活動走查及上下線；

3、負(fù)責(zé)車主服務(wù)行業(yè)端內(nèi)流量推廣工作，跟進(jìn)推廣計劃的執(zhí)行與監(jiān)控，確保高效利用內(nèi)部流量資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

4、以上事項定期的總結(jié)、復(fù)盤，能夠沉淀經(jīng)驗負(fù)方法論，不斷調(diào)優(yōu)工作效率

5、積極與內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)作，協(xié)同團(tuán)隊共同推進(jìn)運營活動與流量投放項目的實施，保證各項計劃按時按質(zhì)完成。

1-3年工作經(jīng)驗，具備一定互聯(lián)網(wǎng)活動運營和推廣經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備一定數(shù)據(jù)分析能力，善于總結(jié)歸納問題，有責(zé)任心和執(zhí)行力 3.聰明伶俐，性格好，主動，持續(xù)學(xué)習(xí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力 4.熟悉excel、photoshop等辦公軟件使用（會SQL加分），能對數(shù)據(jù)進(jìn)行提取和分析

→產(chǎn)品運營助理崗位3：

1. 負(fù)責(zé)出租車 SP （含聚的、以及代運營）的上架、提審、客戶對接、流程對接、版本更新的基礎(chǔ)工作

2. 負(fù)責(zé)出租車運價的核實工作（對于打表計價的運價，聚的+SP由企業(yè)統(tǒng)一維護(hù)），根據(jù)眾驗線索，核實當(dāng)?shù)爻鲎廛囘\價是否實際更新

3. 負(fù)責(zé)出租車場站圍欄的核實與調(diào)整

4. 負(fù)責(zé)出租車運力公司的維護(hù)，主要用于企業(yè)合作模式下，與出租公司對接，增刪司機(jī)名單，推進(jìn)司機(jī)審核工作等

5. 負(fù)責(zé)出租車競對傭金規(guī)則、模式規(guī)則的核實

6. 負(fù)責(zé)出租車 SP 群反饋問題的收集、處置、梳理、歸類，形成周報總結(jié)問題，常規(guī)工作

7. 負(fù)責(zé)出租車 SP 合規(guī)檢查 ，如資料維護(hù)，服務(wù)協(xié)議等

8. 風(fēng)險司機(jī)的核查、處置封禁、二次復(fù)核、名單維護(hù)等

9.sp基本問題答疑

任職要求：
網(wǎng)約車/出租車司機(jī)側(cè)業(yè)務(wù)能力、及數(shù)據(jù)分析能力EXCEL使用、有過客戶對接及app提審上架等經(jīng)驗、思維清晰做事踏實細(xì)致。

→用戶運營助理崗位1：
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點城市品牌/營銷活動的落地執(zhí)行；

2、 熟練把控推廣類、合作類項目進(jìn)程及質(zhì)量；

3、 對生態(tài)合作伙伴、市場外部資源有很強(qiáng)的判斷及整合能力，負(fù)責(zé)與合作伙伴外協(xié)溝通、執(zhí)行進(jìn)度控管；

4、對市場驅(qū)動垂直場景和下沉增長有一定的方法論和執(zhí)行力；

5、適應(yīng)區(qū)域內(nèi)的出差

任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上市場部整合營銷工作經(jīng)驗（有出行行業(yè)區(qū)域推廣經(jīng)驗最佳）或2年以上廣告公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，具備項目執(zhí)行和管控的能力； 3、具備異業(yè)合作資源置換、推廣方案的推進(jìn)、效果評估、方法沉淀能力 4、分析跟蹤保證推廣方案的執(zhí)行效果； 5、思路清晰，具良好理解力、表達(dá)及溝通能力，為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力

→用戶運營助理崗位2：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)控新媒體平臺用戶反饋問題，快速反應(yīng)進(jìn)行處理

2.對用戶反饋進(jìn)行進(jìn)行歸檔分類整理，為運營和產(chǎn)品輸送有價值信息

3. 培養(yǎng)新媒體高活躍度用戶，引導(dǎo)用戶進(jìn)行自來水傳播和引流

4. 通過各平臺新用戶運營，進(jìn)行社群搭建

任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，1年以上用戶運營或客戶維護(hù)工作經(jīng)驗 2. 較好的抗壓能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能獨立處理相關(guān)的用反問題 3. 有工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。 備注 ： 可接受周末值班和輪休（用反處理：周一至周日）

→內(nèi)容運營助理：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)地圖官方抖音/快手/視頻號的日常運營，內(nèi)容策劃和拍攝剪輯，提升賬號影響力和粉絲活躍度。

2.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，總結(jié)運營效果，優(yōu)化內(nèi)容和發(fā)布策略。跟蹤行業(yè)動態(tài)與競爭對手，及時調(diào)整運營方案，確保內(nèi)容創(chuàng)新性與吸引力。

3.參與策劃與執(zhí)行短視頻平臺相關(guān)的傳播活動，提升用戶互動和品牌曝光。

4.需要參與部分AI生產(chǎn)的創(chuàng)意長視頻的策劃剪輯和后期包裝等。

任職要求： 1.有3年以上抖音或其他短視頻平臺的運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和玩法。 2.熟練使用圖片、視頻和office軟件，如剪映、PR、稿定、PS和excel等。 3.具備良好的審美，創(chuàng)意思維與執(zhí)行力，有網(wǎng)感，能夠獨立策劃、拍攝和制作視頻內(nèi)容。 4.具備一定的市場敏感度，善于分析數(shù)據(jù)并進(jìn)行有效優(yōu)化。 5.具備團(tuán)隊合作精神與良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。 6.有品牌、平臺或者娛樂營銷等短視頻賬號運營經(jīng)歷，有視頻作品集或案例優(yōu)先考慮，網(wǎng)感爆棚的追星人加分。

→商家運營助理：

1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣告的項目執(zhí)行對接，與客戶直接溝通配置需求

2、負(fù)責(zé)廣告的上線配置，日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，以及項目結(jié)案報告

3、根據(jù)產(chǎn)品功能迭代，完善MR或操作手冊等sop文檔

4、重要！?。⌒枰芙邮芤欢ǔ潭鹊募影啵ㄓ捎趶V告項目經(jīng)常在節(jié)假日或雙十一等特殊時間節(jié)點高發(fā)，需要人員能夠在周末或節(jié)假日期間保證對項目的監(jiān)控）

任職要求：

1、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的對客溝通能力 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速熟練并掌握工作所需使用到的平臺或工具 3、邏輯性好，有一定的數(shù)據(jù)分析和文檔編寫能力

→信息標(biāo)注助理：

衛(wèi)星求救功能需要對外介紹功能方案、說服對方能夠加入；加入后能夠持續(xù)維護(hù)關(guān)系，做解答或者問題響應(yīng)；對內(nèi)可以和伙伴一塊推動入駐流程，定期做數(shù)據(jù)表格統(tǒng)計。

任職要求：
1、有責(zé)任心、腦子清楚、有較好表達(dá)能力 2、技能：會Excel、能寫文案、會做簡單的剪映視頻 3、經(jīng)驗：最好是做過運營、地推那種，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動來招募合作伙伴 4、如果是做過救援相關(guān)的最好。