一、我們的基因:
1890年始創(chuàng)于德國的安聯(lián)集團,是全球性金融集團之一。2021年世界500強企業(yè)排38名,interbrand全球金融品牌價值榜前列,業(yè)務涵蓋不動產(chǎn)、全球商業(yè)風險
管理、資產(chǎn)管理、道路安全保障等領(lǐng)域。2021~2028年奧林匹克全球官方合作伙伴,知名的德甲豪門拜仁慕尼黑球隊的深度合作伙伴。
二、我們的戰(zhàn)略:
2021年,中德安聯(lián)人壽成為中國由合資轉(zhuǎn)外資的公司!安聯(lián)人壽和麥肯錫攜手合作,確定個險轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,專注服務于活力城市中的"新興、時尚、富裕"群體。為文藝青年、運動達人等青年才俊打造獨有的事業(yè)發(fā)展平臺,通過公司賦能與自身獨一無二的藝術(shù)才華相結(jié)合,建立其在壽險行業(yè)的職業(yè)優(yōu)勢;通過建立UFO-model,打造獲客平臺,讓每一位伙伴用興趣愛好去工作,用興趣愛好打造超級個人IP,通過社群經(jīng)營,讓銷售變的有趣和容易,在時間與興趣、收入與事業(yè)之間取得平衡,成就個人的完美職業(yè)生涯。安聯(lián)人壽"Youth Manager"計劃目前正在深圳試點,這是一次實現(xiàn)夢想的機會,公司將提供專業(yè)的培訓,具有吸引力的基本法,創(chuàng)新的銷售模式,給力的納賢津貼以及有競爭力的產(chǎn)品,對接具活力的
城市一深圳!歡迎有創(chuàng)業(yè)夢想,有愛、有趣、有才、有為的你!加入我們,為你打怪升級的路上插上翅膀!
三、崗位職責:
1、根據(jù)個人興趣和特長,策劃舉辦創(chuàng)意活動,通過形成具有活力、強標簽的個人IP,經(jīng)營客群;
2、通過自媒體運營,在小紅書、抖音、視頻號等推廣安聯(lián)品牌和個人IP,擴大影響力;做好緣故市場的客群經(jīng)營和陌生市場的客戶開拓;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具合理與專業(yè)的綜合理財計劃方案;
4、負責客戶家庭全方位的健康及意外保障需求,為客戶家庭建立全方位的風險應對體系.
四、任職要求:
1、年齡22-35周歲,本科及以上學歷,有社群經(jīng)營經(jīng)驗、自媒體運營經(jīng)歷的優(yōu)先;
2、具有較強的顧問銷售能力、學習能力、時間管理能力;
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊意識;
4、工作認真細致,責任心強,有集體榮譽感;
5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作。
五、收入及福利待遇:
1、工作時間:周一至周五上班,周六日及國家法定節(jié)假日休息,工作時間靈活彈性;
2、收入構(gòu)成:業(yè)務傭金+引薦獎+業(yè)務獎金+個人長期服務獎金+服務繼續(xù)率獎金,可實現(xiàn)的期望收入,無KPI強制要求;
3、培訓制度:持續(xù)培訓制度,保險、投資理財、法商、財稅、品牌市場營銷、企業(yè)管理、企業(yè)家經(jīng)營等全方位培訓課程,每年提供國內(nèi)外游學機會,最高到歐洲工商管理學院接受培養(yǎng);
4、團體保障:意外+意外醫(yī)療+大?。≡横t(yī)療+人身保障;
5、晉升空間:入職后向業(yè)務主管﹣高級主管﹣營業(yè)區(qū)總監(jiān)方向培養(yǎng);
6、職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、不加班、無試用期、周末雙休