【崗位內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)普工招聘,篩選簡歷,電話溝通,安排面試和跟蹤入職
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
4. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
【任職要求】
1. 普通話流利, 具備基本招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
5.有藍(lán)領(lǐng)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【崗位性質(zhì)】
可全職可兼職,兼職可居家
一人一臺電腦一臺辦工桌,工作輕松,環(huán)境優(yōu)雅
【工作時間】
工作時間8:30-16:30,雙休。
全職:無責(zé)3000,指標(biāo)外每成功招聘一人獎勵300-800。
兼職:招聘費(fèi)用50%提成。