崗位特點:

1、不加班：9:00-17:30

2、客戶來源:店內精準客戶，買車/售后/保養(yǎng)都可談

3、成交方式：純面銷，立即成單，無回款壓力

4、帶教方式：入職培訓+師傅帶徒弟一對一培訓

崗位職責

1、對個人業(yè)務指標負責，做好4S店延保推廣銷售工作；

2、了解店面車輛銷售情況和售后進場量、維護好店面關系；

3、負責客戶資料、延保單證的收集整理，對信息準確性完整性負責。

薪資待遇

薪酬：無責底薪（3000/3500/4000）+跳點高提成+激勵獎金

薪資范圍：10-20K

福利待遇

1、社會保障：五險一金；

2、帶薪年假，帶薪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假等；

3、團隊福利：生日派對、多頻次團建；

4、團隊氛圍和諧，公司老人都非常愿意帶新人，因為一人一店也不存在競爭關系，客戶都是自己的。

5、新人成長：有完善的培訓機制、有經(jīng)驗成熟的師傅帶教、有團隊經(jīng)理隨時關注。

晉升空間

銷售顧問-銷售組長-銷售經(jīng)理

任職要求

1、35周歲以下，優(yōu)秀的可以適當放寬條件。

2、熱愛銷售工作，勤奮上進，抗壓能力強。

3、性格開朗，良好的服務意識和溝通能力。

4、渴望成長、渴望賺錢。