崗位職責:
1、建立與維護質(zhì)量管理體系,確保符合行業(yè)法規(guī)及相關(guān)標準要求。
2、根據(jù)企業(yè)目標制定并執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量管理制度,確保企業(yè)質(zhì)量目標支持企業(yè)總體戰(zhàn)略達成。
3、能識別潛在質(zhì)量風險并制定應(yīng)急計劃;指導(dǎo)、參與質(zhì)量問題調(diào)查分析及危機公關(guān),并在事后采取預(yù)防措施避免問題再次發(fā)生。
4、監(jiān)控客戶質(zhì)量投訴情況,確保及時響應(yīng)和解決,提升客戶滿意度。
5、積極響應(yīng)監(jiān)管要求,專業(yè)應(yīng)對監(jiān)管調(diào)查,維持良好的監(jiān)管關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利運行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、30歲-50歲
3、三年以上制造或智能設(shè)備研發(fā)行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉國軍標和相關(guān)質(zhì)量管理體系建設(shè),體制內(nèi)或航空領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備公文寫作基礎(chǔ),能熟練使用電腦,熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,熟悉 Excel常用基本公式。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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