崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃和方向，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)信息包括新材料、新工藝等；負(fù)責(zé)新品創(chuàng)新功能的驗(yàn)證，也包括競(jìng)品技術(shù)功能分析；負(fù)責(zé)規(guī)避新品開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)如侵權(quán)等。
2、根據(jù)產(chǎn)品部新品研發(fā)要求，參與新品提案評(píng)審；主導(dǎo)立項(xiàng)前新品技術(shù)難點(diǎn)分析和評(píng)審，包括解決技術(shù)難點(diǎn)和制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；參與立項(xiàng)評(píng)審。
3、新品立項(xiàng)評(píng)審?fù)ㄟ^后，依據(jù)新品研發(fā)規(guī)劃要求，制定合理的新品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書，并嚴(yán)格計(jì)劃執(zhí)行。
4、主導(dǎo)新品研發(fā)、以及3D/T0/T1/T2評(píng)審和項(xiàng)目各階段復(fù)盤，包括跟進(jìn)產(chǎn)品試做及量產(chǎn)階段存在的技術(shù)問題，確保及時(shí)改善，杜絕功能缺陷進(jìn)入量產(chǎn)和上市。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，完成年度任務(wù)目標(biāo)；每季、月、周要有工作計(jì)劃及工作總結(jié)
6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的審核工作，確保受控技術(shù)文件、資料準(zhǔn)確無誤。
7、組織公司產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性。保證受控產(chǎn)品的工藝能夠批量穩(wěn)定生產(chǎn)。
8、做好新品成本預(yù)算工作，控制好研發(fā)成本；監(jiān)控技術(shù)部的費(fèi)用支出，確保費(fèi)用支出的合理性；協(xié)助工程部門導(dǎo)入自動(dòng)化設(shè)備，提高產(chǎn)能，降低成本。
9、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理工作，安排和監(jiān)督員工工作；做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)；做好員工思想和培養(yǎng)工作，確保其工作的積極性。
崗位要求：
1、個(gè)護(hù)小家電，如直發(fā)器、卷發(fā)棒等產(chǎn)品研發(fā)10年以上經(jīng)驗(yàn)，含3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；