任職資格：
1. 擁有5年以上的招聘或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉招聘過(guò)程和最佳實(shí)踐，包括使用社交媒體和其他專業(yè)平臺(tái)。
3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具有良好的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力。
4. 強(qiáng)大的人際交往能力，以及優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通技巧。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠在壓力下工作并滿足招聘目標(biāo)和期限。
6. 英語(yǔ)能力較好，有海外招聘或者人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。