崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理、策劃、建立和維護(hù)，保證生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)召開(kāi)月度質(zhì)量會(huì)議，并跟進(jìn)改善效果；
3、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量保證系統(tǒng)的規(guī)劃、組建、維護(hù)和改進(jìn)工作及年度內(nèi)審、外部審核；
4、建立健全質(zhì)量檢驗(yàn)、測(cè)調(diào)流程，制定各項(xiàng)產(chǎn)品檢驗(yàn)、測(cè)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量意識(shí)及質(zhì)量目標(biāo)的宣導(dǎo)以及質(zhì)量成本的管控；
6、定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量狀況，分析影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素，并給出改善方案；
7、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)管理制度，確保人身安全和設(shè)備及儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量數(shù)據(jù)的采集，制定控制及降低質(zhì)量成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量的計(jì)劃；
9、負(fù)責(zé)不合格品的控制與管理；
10、完善本部門的人才梯隊(duì)、組織架構(gòu)、培訓(xùn)工作，規(guī)范各項(xiàng)管理制度及流程；
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量部人員績(jī)效激勵(lì)制度的制定并落實(shí)執(zhí)行。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，電子信息等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5-10年以上電子行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有電源公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、精通ISO質(zhì)量管理體系及行業(yè)相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)掌握手法(QC七大手法、8D、SPC、QCC等)；
5、熟識(shí)相關(guān)質(zhì)量法規(guī)。