崗位職責：
一、招聘與配置（70%）
1、執(zhí)行招聘計劃，發(fā)布職位信息，篩選簡歷并安排面試；
2、協(xié)調(diào)新員工入職流程，辦理勞動合同簽訂、檔案管理等手續(xù)；
3、員工關系管理
維護員工檔案，處理考勤、請假、社保公積金等事務；
4、策劃組織員工活動（如團建、培訓、節(jié)日福利等），提升團隊凝聚力。
二、行政支持（30%）
1、管理辦公用品采購、設備維護及辦公環(huán)境優(yōu)化。
2、負責會議安排、文件歸檔及日常接待工作。
3、其他行政事項
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3 年人事行政相關工作經(jīng)驗，有招聘過跨境運營或外貿(mào)（必要條件）
3、熟悉招聘流程、勞動合同法及社保公積金操作。
4、熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件，掌握 OA 系統(tǒng)操作更佳。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，細致耐心，具備團隊合作精神，責任心強，能高效處理多線程任務，適應快節(jié)奏工作。
其他：
1.公司是大小周哦（介意勿投），上班時間是朝九晚六點半，中午十二點半到兩點休息，大周的周五和小周的周五周六提前半個小時下班~
2.滿一年有額外五天的帶薪年假~
3.節(jié)假日都有福利，辦公室旁就是健身房，也有乒乓球臺哦~
4.公司配備微波爐、制冰機、咖啡機、空氣炸鍋、日常藥品、茶、以及生那幾天需要的老姜紅糖哦~
5.公司氛圍扁平化，不提倡加班哦~