1.負責(zé)司機的日常管理和服務(wù)支持工作,包括但不限于司機招募、宣教、服務(wù)監(jiān)督,監(jiān)督司機日常服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實工作,對車隊業(yè)務(wù)成本和司機服務(wù)質(zhì)量負責(zé);
2、招募與管理合作伙伴,給合作伙伴賦能,帶領(lǐng)合作伙伴完成所轄區(qū)域的各項任務(wù),包括拓展、增長、盈利和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,制訂所轄區(qū)域的打法與策略,并且執(zhí)行公司的既定戰(zhàn)略;
3、及時準(zhǔn)確把握區(qū)域市場的變化,診斷區(qū)域運營問題,以及司機、合伙人的核心痛點,通過數(shù)據(jù)挖掘和分析制定業(yè)務(wù)解決方案,并高效推動落地執(zhí)行,促進運營指標(biāo)的提升(包含但不限于司機、合伙人滿意度);
4、負責(zé)向合作伙伴傳達公司政策,維護并鞏固合作伙伴的合作關(guān)系,與合作伙伴合作共贏,持續(xù)性的高效溝通,推動公司整體規(guī)劃落地;
5、培養(yǎng)、激勵、提升合伙伙伴團隊人員的業(yè)務(wù)能力,給合作伙伴團隊人員持續(xù)賦能,推動公司在區(qū)域業(yè)務(wù)的良性運行及發(fā)展;
6、清晰公司戰(zhàn)略方向,能夠拆解并下達總部分配的工作指標(biāo),如優(yōu)先級分層、任務(wù)下達、過程追蹤、結(jié)果達成等,帶領(lǐng)合作伙伴完成公司下達的各項任務(wù);
崗位說明:
1、熟悉物流行業(yè),有物流行業(yè)資源,為平臺不斷拓展新增運力;
2、了解物流行業(yè)各個業(yè)務(wù)場景,做好訂單增長;
3、維護客戶關(guān)系,銷售平臺產(chǎn)品、并做好售后服務(wù)及相關(guān)支持工作;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及資源,促成項目落地。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及行業(yè)資源優(yōu)先;
3、要求目標(biāo)感強、拓展能力強;
4、有責(zé)任心、吃苦耐勞。