崗位職責

1、根據(jù)總經(jīng)理確定的方針政策制定具體的貫徹落實計劃，確?？头坎抗ぷ鞯恼＿\轉。

2、嚴格控制部門經(jīng)營成本，增收節(jié)支。

3、明確部門各級管理人員的工作職責，并督導完成各項工作。

4、保證管轄區(qū)內的清潔衛(wèi)生、舒適、安全、設備設施完好無損。

5 培訓員工具有良好的職業(yè)道德，嫻熟的工作技能，親切的服務態(tài)度。

6 加強部門內的信息溝通，充分調動員工的積極性。

7 加強與相關部門的協(xié)調與溝通。

崗位要求：

1、具有強烈的事業(yè)心和責任感，有較強的組織能力和人際溝通能力，勇于開拓，競爭意識強。為人正派，敬業(yè)樂業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

2、身體健康具有良好的親和力 溝通力

3、工作經(jīng)驗:具有2年以上客房管理工作經(jīng)驗:熟悉客房部的有關管理和客房各項服務規(guī)范及管理工作.