福利待遇：
14薪年終獎金+供吃+五險一金+工齡100元/年+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假+病假+節(jié)日福利+晉升空間大
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先錄用。
2.有2年以上人事行政管理經(jīng)驗，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力。
3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉勞動法規(guī)，有豐富的人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.有酒店、商業(yè)、餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘工作，甄選合適的人員。
2.負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂，做好對接工作，負(fù)責(zé)人事事務(wù)工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
3.工資、獎金、提成的核算。
4.其他政府相關(guān)手續(xù)辦理。
工作地點：南關(guān)區(qū)城投南溪里小鎮(zhèn)

職位福利：包吃、免費停車、節(jié)日福利、帶薪年假、14薪、五險一金、周末雙休、全勤獎

職位亮點：14薪年終獎 晉升空間 供吃 五險一金