【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)銷售團隊日常運營管理及團隊管理,完善管理機制,提升公司知名度和市場占有率。
2、負(fù)責(zé)有效客戶分析,提升客戶轉(zhuǎn)化率,對團隊銷售目標(biāo)分解及鋪排,對接客戶決策層,有效實現(xiàn)工程合同的簽署及回款。
3、制定與落實部門職能戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)計劃,負(fù)責(zé)對新人招募、培養(yǎng)、溝通等工作的統(tǒng)籌管理。
4、管理并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括報建部、工程部、采購部等部門,保障工程工作順利推進,共同完成合同履約。
5、負(fù)責(zé)維護老客戶,管理新客戶及新區(qū)域的開拓工作,與客戶建立緊密合作關(guān)系,促進銷售額的增長。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,能源工程、電力工程、材料科學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、至少5年大型工廠設(shè)備或建設(shè)工程業(yè)務(wù)經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任管理崗位經(jīng)驗。
3、年齡30-45歲,能適應(yīng)經(jīng)常出差,工作有責(zé)任心,有果斷的決策能力。
4、熟悉電力系統(tǒng),熟悉國網(wǎng)和南網(wǎng)的招標(biāo)流程和運作模式,有大型項目投標(biāo)經(jīng)驗。
5、出色的溝通能力與團隊合作精神,有極強的公關(guān)能力,有事業(yè)愿景,穩(wěn)定性強。
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