一、主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇開發(fā)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化采購渠道； 2、分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價格及服務(wù)，參與規(guī)劃新供應(yīng)商的選擇； 3、協(xié)同研發(fā)優(yōu)選材料、制定采購策略。 4、主導(dǎo)采購流程優(yōu)化建設(shè)，組織團隊進行供應(yīng)商輔導(dǎo)。 5、跟蹤物料的市場行情，及時調(diào)整價格策略，保證采購成本的合理和優(yōu)勢； 二、工作經(jīng)歷、技能及學(xué)歷要求： 1. 具有安全意識，耐心細(xì)致，責(zé)任心高，勤懇負(fù)責(zé)，誠信開朗，無不良嗜好。 2. 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先 3. 2 年以上Sourcing的工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷優(yōu)先 4. 英語好，能與德國開會討論項目優(yōu)先考慮 三、薪資待遇 1. 薪資架構(gòu)：基本薪 10000 左右，十三薪&年終獎金； 2. 入職即按照國家規(guī)定足額繳納五險一金，加入工會，享受工會福利（生日及節(jié)日等） 3. 工作排班: 8：30-17：30 4. 公司根據(jù)每年業(yè)務(wù)情況及員工績效表現(xiàn)進行調(diào)薪，公司擁有完善的培訓(xùn)體系和晉升機制