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更新于 12月9日
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舉報(bào)

營銷中心管培生

4千-6千
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

市場推廣市場拓展公關(guān)營銷
崗位職責(zé)：
1、深入學(xué)習(xí)并參與公司面向 B 端大客戶的市場營銷策略制定與執(zhí)行，包括市場調(diào)研、競爭分析等。
2、掌握公司礦山平臺(tái)型軟件產(chǎn)品的核心優(yōu)勢與特點(diǎn)，為 B 端大客戶提供專業(yè)、定制化的解決方案。
3、協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)潛在大客戶項(xiàng)目，參與商務(wù)談判，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4、開拓和維護(hù) B 端銷售渠道，與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同挖掘市場機(jī)會(huì)。
5、收集、整理和分析 B 端市場數(shù)據(jù)及客戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求：
1、畢業(yè)兩年內(nèi)本科及以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)、市場營銷、工商管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、方案撰寫等工作；
3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳的把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力；
4、展現(xiàn)出較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，對(duì)新知識(shí)和新領(lǐng)域充滿好奇心，能夠快速掌握新的營銷理念、工具和方法，并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中；
5、具備高度的服從意識(shí)，能夠堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和決策，不推諉、不抵觸，以積極的態(tài)度確保任務(wù)的高效完成；
6、高度的責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成任務(wù)，在面對(duì)工作壓力時(shí)，能夠保持積極的心態(tài)，高效地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題；
7、對(duì)礦山行業(yè)有濃厚興趣，愿意在該領(lǐng)域的 B 端市場長期發(fā)展；
8、擁有良好的商務(wù)溝通技巧和談判能力，能夠與大客戶進(jìn)行有效的溝通和合作洽談；
9、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，善于捕捉 B 端市場趨勢和客戶需求；
10、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)；
11、具備良好的銷售素養(yǎng)，包括但不限于積極主動(dòng)的銷售態(tài)度、較強(qiáng)的自我管理能力、目標(biāo)導(dǎo)向的工作方式；
12、擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠快速響應(yīng)客戶需求，解決客戶問題，提高客戶滿意度；
13、在校期間成績優(yōu)異，無掛科記錄，專業(yè)排名在前 30%者優(yōu)先；
14、在校期間積極參與班級(jí)管理、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐或有相關(guān)銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
15、有駕照并熟練駕駛者優(yōu)先。
培養(yǎng)計(jì)劃：
1、入職培訓(xùn)：全面介紹公司文化、業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品知識(shí)，特別是針對(duì) B 端市場的特點(diǎn)和銷售策略；
2、輪崗實(shí)習(xí)：在營銷中心的不同崗位進(jìn)行輪崗，包括市場策劃、客戶管理、渠道合作等，熟悉 B 端業(yè)務(wù)流程；
3、導(dǎo)師輔導(dǎo)：安排經(jīng)驗(yàn)豐富的 B 端銷售導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)，分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)洞察；
4、培訓(xùn)課程：提供市場營銷、大客戶銷售技巧、商務(wù)禮儀等專業(yè)課程培訓(xùn)；
5、項(xiàng)目實(shí)踐：參與重要的 B 端客戶項(xiàng)目，從項(xiàng)目跟進(jìn)到合同簽訂，積累實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1、具有競爭力的薪資待遇和基于業(yè)績的豐厚獎(jiǎng)金；
2、完善的五險(xiǎn)一金；
3、積極向上的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；
4、廣闊的職業(yè)晉升空間和面向 B 端市場的專業(yè)發(fā)展路徑；
5、提供豐富的行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，助力個(gè)人在 ToB 領(lǐng)域快速成長。

工作地點(diǎn)

太原工業(yè)園區(qū)總部基地1708

職位發(fā)布者

王女士/HRM

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山西恒山科技有限公司是一家提供一站式“智能化煤礦全場景融合系統(tǒng)解決方案”的科技型創(chuàng)新企業(yè)。秉承“數(shù)字驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)，智慧礦山賦能”的宗旨理念，依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、數(shù)字孿生等先進(jìn)技術(shù)，助力能源生產(chǎn)企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)少人化、無人化、安全化，可視化、智能化發(fā)展。公司擁有專業(yè)的人才隊(duì)伍，先進(jìn)的創(chuàng)新理念和強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)鏈整合能力，長期致力于智慧礦山全場景融合應(yīng)用的系統(tǒng)性開發(fā)，為能源企業(yè)打造集數(shù)據(jù)底座、數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)字孿生、可視化為一體的“數(shù)據(jù)駕駛艙”，有效降低因系統(tǒng)龐雜、數(shù)據(jù)孤島等帶來的技術(shù)壁壘與管理難題，快速提升煤礦智能化，促進(jìn)智能化煤礦評(píng)級(jí)驗(yàn)收，真正實(shí)現(xiàn)礦山安全治理“一盤棋”。公司成立以來，依托強(qiáng)大技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)能力，高效整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，承接了大中型煤礦智能化改造項(xiàng)目，為能源企業(yè)完成智慧化改造，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，走新型綠色高質(zhì)量發(fā)展之路提供技術(shù)支撐。公司集合行業(yè)頭部資源，與優(yōu)锘、華夏天信、龍軟、梅安森、元年、浪潮、新華三在內(nèi)的知名企業(yè)建立良好合作關(guān)系。未來，恒山科技將全面實(shí)現(xiàn)快速打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、提質(zhì)增效，布局全國市場，按照集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、售后為一體的集團(tuán)化發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈縱深發(fā)展和三年年銷售額3億元目標(biāo)。向科技小巨人企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級(jí)專精特企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)奮進(jìn)。
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