崗位職責:
1、輪崗培養(yǎng):在公司各個部門進行輪崗,熟悉公司業(yè)務流程和運營模式;
2、培訓與發(fā)展:參加公司提供的專業(yè)培訓,提升自身能力和素質;
3、項目參與:參與公司重要項目,積累實踐經驗。
任職要求:
1、對智能化行業(yè)興趣濃厚,愿意在該領域長期發(fā)展;
2、良好的團隊協作精神和溝通能力,具有較強的管理能力、領導能力、學習能力、抗壓能力、適應能力,能夠快速掌握新知識和技能;
3、在校期間成績優(yōu)異,無掛科記錄,專業(yè)排名在前30%者優(yōu)先;
4、在校期間積極參與班級管理、社團活動、社會實踐等活動,有上進心,勇于接受挑戰(zhàn),具備創(chuàng)新思維。