更新于 12月27日

管培生(售前經理、項目經理、營銷經理等方向)

90-120/天
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 本科
  • 實習
  • 招10人
  • 6個月
  • 5天/周

職位描述

崗位職責:
1、輪崗培養(yǎng):在公司各個部門進行輪崗,熟悉公司業(yè)務流程和運營模式;
2、培訓與發(fā)展:參加公司提供的專業(yè)培訓,提升自身能力和素質;
3、項目參與:參與公司重要項目,積累實踐經驗。

任職要求:
1、對智能化行業(yè)興趣濃厚,愿意在該領域長期發(fā)展;
2、良好的團隊協作精神和溝通能力,具有較強的管理能力、領導能力、學習能力、抗壓能力、適應能力,能夠快速掌握新知識和技能;
3、在校期間成績優(yōu)異,無掛科記錄,專業(yè)排名在前30%者優(yōu)先;
4、在校期間積極參與班級管理、社團活動、社會實踐等活動,有上進心,勇于接受挑戰(zhàn),具備創(chuàng)新思維。

工作地點

太原工業(yè)園區(qū)總部基地1708

職位發(fā)布者

王女士/HRM

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公司Logo山西恒山科技有限公司
山西恒山科技有限公司是一家提供一站式“智能化煤礦全場景融合系統解決方案”的科技型創(chuàng)新企業(yè)。秉承“數字驅動引領,智慧礦山賦能”的宗旨理念,依托大數據、云計算、人工智能、數字孿生等先進技術,助力能源生產企業(yè)快速實現少人化、無人化、安全化,可視化、智能化發(fā)展。公司擁有專業(yè)的人才隊伍,先進的創(chuàng)新理念和強大的產業(yè)鏈整合能力,長期致力于智慧礦山全場景融合應用的系統性開發(fā),為能源企業(yè)打造集數據底座、數據中臺、數字孿生、可視化為一體的“數據駕駛艙”,有效降低因系統龐雜、數據孤島等帶來的技術壁壘與管理難題,快速提升煤礦智能化,促進智能化煤礦評級驗收,真正實現礦山安全治理“一盤棋”。公司成立以來,依托強大技術創(chuàng)新研發(fā)能力,高效整合產業(yè)鏈資源,承接了大中型煤礦智能化改造項目,為能源企業(yè)完成智慧化改造,實現轉型跨越發(fā)展,走新型綠色高質量發(fā)展之路提供技術支撐。公司集合行業(yè)頭部資源,與優(yōu)锘、華夏天信、龍軟、梅安森、元年、浪潮、新華三在內的知名企業(yè)建立良好合作關系。未來,恒山科技將全面實現快速打基礎、上臺階、提質增效,布局全國市場,按照集研發(fā)、設計、生產、安裝、售后為一體的集團化發(fā)展思路,實現全產業(yè)鏈縱深發(fā)展和三年年銷售額3億元目標。向科技小巨人企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、國家級專精特企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標奮進。
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