崗位職責
一、協(xié)助總經(jīng)理，制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃并引導和控制
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
3.深入了解財稅咨詢行業(yè);把握最新銷售信息，掌握市場動態(tài)，為企業(yè)提供業(yè)
務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
二、擬定公司年度銷售方案并組織實施
1.制定并組織實施完整的年度銷售方案
2.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及匯款任務
3.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作
三、管理制度建設、部門內部建設和相關組織管理
1. 建立、健全各項銷售管理規(guī)章制度，促進銷售系統(tǒng)管理規(guī)范化、科學化、
高效化
2.管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
3. 負責部門內工作任務分工，合理安排人員
4. 負責控制部門預算，降低費用成本
四、部門間關系協(xié)調及外部關系維護
1. 與客戶、同行業(yè)間建立良好合作關系
2.有效地管理渠道業(yè)務部
3. 協(xié)助處理大客戶投訴、跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查
4.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求
5. 內部部門之間關系協(xié)調

任職要求
1.教育背景:管理、市場營銷等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
2.培訓經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、組織變革管理、財務管理、
領導力開發(fā)、合同法等方面的培訓。
3.工作經(jīng)驗:8年以上企業(yè)營銷、銷售管理工作經(jīng)驗;3年以上銷售經(jīng)歷崗工
作經(jīng)驗;有咨詢類工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。
4.知識技能:
具有較全面的市場營銷理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識;
具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、優(yōu)秀的營銷技巧，且能培訓銷售團隊;
能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;
熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施;
具有較強的團隊領導能力;
具有解決復雜問題的能力;
良好的口頭及書面表達能力;
熟練操作辦公軟件及銷售管理軟件

有大型咨詢公司管理經(jīng)驗有限！！！

年齡要求30歲以上 ，金融，管理，市場專業(yè)有限考慮

福利待遇：雙休 法定假日 五險。