1、應深諳網格化管理的核心理念、運作模式及最新發(fā)展趨勢，對網格員的崗位職責、工作流程、信息系統(tǒng)操作等專業(yè)知識有全面而深入的理解。通過不斷積累與更新專業(yè)知識，確保培訓內容的準確性和時效性。
2、需具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與培訓對象建立良好的溝通渠道，準確理解其需求和困惑，及時給予指導和幫助。與培訓組織方、其他講師等保持密切溝通，確保培訓工作的順利進行
3、需對相關政策法規(guī)有深入的了解和研究，確保培訓內容符合國家法律法規(guī)要求，引導網格員正確履行職責，避免法律風險。
任職要求：

1、經驗：具備3年的培訓工作經驗
2、履職：能夠正常履行崗位職責，具備一定抗壓能力；
3、辦公：能夠熟練使用辦公軟件操作系統(tǒng)；
4、學歷：本科及以上
5、具備黨員資格優(yōu)先考慮；
6、年齡：原則上不超過40歲。