崗位職責(zé)：

1.了解公司用工需求及企業(yè)相關(guān)信息；

2.根據(jù)公司用工要求負(fù)責(zé)落實(shí)具體招聘工作；

3.求職者的簡(jiǎn)歷篩選并與求職者進(jìn)行崗位推薦及崗位相關(guān)內(nèi)容解說,保證求職者可在相應(yīng)崗位上任職；

4.喜歡或做過帶有銷售性質(zhì)的工作；

5.完成上級(jí)分配的其它工作任務(wù)；

應(yīng)聘條件：

1.年齡22-36周歲、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.具備招聘方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和招聘渠道者優(yōu)先；

3.能運(yùn)用專業(yè)的知識(shí)進(jìn)行人才的識(shí)別，分析應(yīng)聘者擅長(zhǎng)的工作以及其適合的崗位；

4.善于溝通，性格開朗，有良好的文字和語言表達(dá)能力、思維敏捷、工作效率高；

5.會(huì)直播喜歡直播，會(huì)視頻剪輯短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6.熟練使用辦公軟件；

7.會(huì)開車。

薪資待遇：

健全的社保體系，各類帶薪休假（法定假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等）；團(tuán)隊(duì)聚餐、旅游、生日禮物等；科學(xué)合理的考核晉升機(jī)制；成熟完善的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)體系；工作時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00,六日雙休。