崗位職責:
1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃;
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制;
3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查;
4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi);
5、檢查房務部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率;
6、組織編制部門工作程序及工作考評;
7、精通設備設施養(yǎng)護。
崗位要求:
1、年齡要求:25-45歲;
2、有一年以上星級酒店客房管理工作經(jīng)驗;
3、國際品牌酒店工作背景優(yōu)先;
4、熟悉客房部專業(yè)知識,服務標準和質(zhì)量標準;
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
福利待遇:
單雙休及國家法定假期;五險;免費工裝;提供2餐;帶薪年假。