崗位職責：
負責部門人力資源對應模塊支撐工作，不限于人力管理、招聘調配、員工關系、學習發(fā)展、組織氛圍、非雇員管理等等
崗位要求：
1、熟悉人力資源各模塊的工作，有3年以上人力經驗，行業(yè)是科技類行業(yè)，軟件、電子、500強；
2、熟練使用各類office軟件，尤其是Excel表格（公式使用，數(shù)據(jù)分析）；
3、工作積極主動，認真負責，邏輯思維清晰，學習能力強；
4、具有良好的服務意識，組織協(xié)調、文案等能力