崗位職責(zé):
1、針對(duì)學(xué)生情況,因材施教,提供專業(yè)、高質(zhì)量個(gè)性化教學(xué)服務(wù)。
2、通過(guò)1對(duì)1輔導(dǎo),因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢測(cè)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。
3、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,接受公司介紹校方安排的各種檢測(cè)和培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
4、完成校方安排的其它工作任務(wù)
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于與學(xué)生、家長(zhǎng)交流溝通。
6、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),熟悉各學(xué)科教材,對(duì)小升初及中、高考考點(diǎn)有一定認(rèn)識(shí),善于因材施教,根據(jù)學(xué)生不同情況靈活教學(xué);
崗位要求:
1. 持有教師資格證優(yōu)先考慮;
2. 熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè),有一定的溝通能力,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),營(yíng)造生動(dòng)有趣的課堂氛圍;
3. 有良好的授課經(jīng)驗(yàn)(沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生要思路清晰、做事嚴(yán)謹(jǐn)、謙虛好學(xué),我們可以培養(yǎng));
4. 有一定的溝通能力,良好的心態(tài)、耐心和責(zé)任心。
薪酬待遇:
1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體制,態(tài)度和能力決定您的發(fā)展;
2.帶薪假期:帶薪年休假(5-10天)
3.各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):年度獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼;
4.文體活動(dòng):豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、項(xiàng)目培訓(xùn)、專題講座、聚餐、戶外拓展等