崗位職責(zé)：
1.通過電話、傳真、面談等方式挖掘潛在客戶，將其轉(zhuǎn)為意向客戶；
2.為客戶制定知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃方案，幫助企業(yè)客戶通過維護知識產(chǎn)權(quán)獲得利益；
3.與客戶建立長期良好合作關(guān)系，提供全面的售后服務(wù)；
4.不斷擴大自己的客戶圈，達成每月銷售業(yè)績指標(biāo)。
任職資格：
1.熱愛并看好知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；
2.對銷售工作有較高的熱情；
3.有上進心，富有不斷進取的精神和良好團隊合作意識；
4.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、上班時間8:00-12:00,14:00-18:00，單/休、
人才培養(yǎng)計劃
晉升渠道：商務(wù)專員--商務(wù)組長--商務(wù)主管--商務(wù)經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)
【福利待遇】
1.薪資待遇：無責(zé)底薪 + 案件提成 + 績效獎金 + 股權(quán)匹配
員工保險：社會保險 + 住房公積金 + 意外險（六險一金）
福利待遇：帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 生日福利 + 年度體檢
2.培訓(xùn)機會：入職1-3之內(nèi)，線上和線下培訓(xùn)課程同步，師傅帶教，入職3個月后，表現(xiàn)優(yōu)異參與集團培訓(xùn)；
3.聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，節(jié)日禮品；
4.生日福利：員工生日賀卡，生日蛋糕，生日祝福，慶生；
5.團隊出游：公司每年至少組織1-2次團隊出游；（國內(nèi)外均可）
6.股權(quán)獎勵機制：優(yōu)秀員工均可享受股權(quán)匹配，享受集團盈利分紅。我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)！
7.晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，都有機會晉升。
職業(yè)發(fā)展雙通道：P線和M線
國家法定節(jié)假日正常放假