【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)化、能源、環(huán)境、熱能、資源、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有2年以上從事銷(xiāo)售、咨詢(xún)、客戶(hù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及認(rèn)證行業(yè)（標(biāo)準(zhǔn)、體系、綠色低碳等）有一定了解，具體項(xiàng)目交付工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備主動(dòng)客戶(hù)服務(wù)理念，能換位思考，具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求，跟蹤客戶(hù)需求，促成簽單； 4、思路清晰，較強(qiáng)的傾聽(tīng)能力、溝通能力，善于引導(dǎo)和處理客戶(hù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、具有良好的抗壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、責(zé)任意識(shí)、持續(xù)的創(chuàng)新精神； 6、有良好的PPT撰寫(xiě)設(shè)計(jì)能力。 【崗位職責(zé)】 1、前端開(kāi)拓：認(rèn)證類(lèi)相關(guān)項(xiàng)目的商務(wù)及業(yè)務(wù)開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)老客戶(hù)需求，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、項(xiàng)目交付：負(fù)責(zé)認(rèn)證相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施，進(jìn)行調(diào)研診斷、推進(jìn)輔導(dǎo)、撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告，按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目交付工作，負(fù)責(zé)跟客戶(hù)方企業(yè)家及高層管理人員溝通，主持項(xiàng)目成果匯報(bào)； 3、客戶(hù)服務(wù)：定期回訪(fǎng)客戶(hù)，負(fù)責(zé)客戶(hù)反饋問(wèn)題的溝通與解決，協(xié)同相關(guān)部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)；定期向客戶(hù)推薦公司新項(xiàng)目促成合作。適時(shí)關(guān)注政策，及時(shí)與客戶(hù)共享，提升客戶(hù)粘性； 4、問(wèn)題處理：處理服務(wù)過(guò)程中客戶(hù)的問(wèn)題，包括項(xiàng)目問(wèn)題解決、進(jìn)度推動(dòng)、客訴處理，維護(hù)公司形象； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 【薪資待遇】 1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪5-7k+ 提成（提成當(dāng)月發(fā)）+ 獎(jiǎng)金+ 帶薪年假 +年度體檢+婚育禮金+ 節(jié)日福利 + 生日福利 + 六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)，月均薪資綜合可以去到1萬(wàn)+，看個(gè)人能力多勞多得，外加年度股權(quán)激勵(lì)； 2、平臺(tái)機(jī)會(huì)：成熟的團(tuán)隊(duì)+穩(wěn)定的客戶(hù)體量+大數(shù)據(jù)信息支撐+多元化發(fā)展方向； 3、日常福利：重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品； 4、生日福利：生日當(dāng)天會(huì)收到來(lái)自集團(tuán)所有人的祝福，并有驚喜等你； 5、團(tuán)隊(duì)出游：公司每年至少組織1-2次團(tuán)隊(duì)出游，部門(mén)每周都有組織團(tuán)建活動(dòng)等。 上班時(shí)間：周一到周六上午8點(diǎn)半-下午6點(diǎn)，周日休息，節(jié)假日都正常休息。 【崗位亮點(diǎn)】 1、行業(yè)頭部企業(yè)，國(guó)家政府支持； 2、5A級(jí)辦公室樓； 3、公司遍布全國(guó)60多個(gè)省市地區(qū)，知名合作客戶(hù):中石油、中國(guó)鐵建、京東方、海爾、蒙牛、西門(mén)子、三菱重工、吉利汽車(chē)、東風(fēng)汽車(chē)、申通、德邦、綠地集團(tuán)，震旦集團(tuán)等； 4、晉升渠道：P線(xiàn)（專(zhuān)業(yè)方向發(fā)展）：個(gè)人工作能力定崗，從事專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)發(fā)展。M線(xiàn)（管理方向發(fā)展）:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理。