1.根據(jù)項目實際情況制定項目進度計劃，協(xié)助項目經(jīng)理編寫項目可行性研究報告，控制項目進度;
2.負責各類政府資質(zhì)項目申報、鑒定、驗收;
3.與客戶方項目負責人進行不定期溝通，定期匯報項目進度;
4.組織項目管理培訓，規(guī)范項目管理;
5.給予企業(yè)知識產(chǎn)權的保護建議與戰(zhàn)略規(guī)劃;
6.完成上級交辦的其他工作。

[薪資待遇]
1、薪資待遇:無責底薪(9-15K)+月度提成(提成當月發(fā))+年度獎金+帶薪年假 +年度體檢+婚育禮金+節(jié)日福利+生日福利+六險一金;
2、發(fā)展平臺:加入適應之后可結合自身情況，選擇發(fā)展路徑{交付、質(zhì)檢、客勤、管理、咨詢};
3、聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品;
4、生日福利:兩周一次下午茶、生日會、對應禮金發(fā)放;
5、團隊出游:公司每年至少組織1-2次團隊出游;(國內(nèi)外均可)
6、功勛值獎勵機制:入職優(yōu)秀員工均可享受功勛值發(fā)放，年底現(xiàn)金結算分紅，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)!