【薪資待遇】
合伙人模式高業(yè)績(jī)提成方式：業(yè)績(jī)+提成 上不封頂，多勞多得。
【工作內(nèi)容】
1、在各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布房屋租賃信息，與客戶(hù)線上線下溝通，并推薦合適房源，促成雙方簽約，做好物業(yè)交割。
2、對(duì)接公司分配的客戶(hù)，及時(shí)聯(lián)系客戶(hù)，幫助客戶(hù)早日找到滿(mǎn)意的房子，了解區(qū)域房源動(dòng)態(tài)及價(jià)格。
3、跟進(jìn)帶看了未簽約的客戶(hù)，了解原因和意向，總結(jié)經(jīng)
驗(yàn)，進(jìn)一步促成簽約成功率。
【崗位職責(zé)】
1、熟練掌握區(qū)域待租房源的詳細(xì)情況
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式挖掘客戶(hù)
3、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)，為客戶(hù)提供合適的房源
4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
5、促成租賃雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理物業(yè)交割等服務(wù)
【崗位要求】
1、工作經(jīng)驗(yàn)不限，性格開(kāi)朗，有強(qiáng)烈的成功欲望。
2、具備良好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
【培養(yǎng)機(jī)制】
1、經(jīng)驗(yàn)豐富的店長(zhǎng)1對(duì)1帶教，教你迅速了解工作及崗位內(nèi)容，直至獨(dú)立完成業(yè)務(wù)流程
2、入職一周內(nèi)新人培訓(xùn)，讓你全面了解行業(yè)與公司
【晉升機(jī)制】
業(yè)務(wù)合伙人——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——店?yáng)|——區(qū)域經(jīng)理
——區(qū)域總監(jiān)
在寧波這個(gè)宜拼宜居的城市，友鄰愿意給每一個(gè)懷揣夢(mèng)想