一【崗位職責(zé)】
1、經(jīng)過一到三個月的前期輪崗學(xué)習(xí)(市場運(yùn)營+團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營+公司運(yùn)營)，提升自己的工作能力(溝通能力，人際關(guān)系，解決問題能力等)以及了解公司企業(yè)文化
2、輪崗期間由公司專業(yè)主管帶領(lǐng)，在市場部門提升自己營銷策劃能力
3、人事部門熟悉會議培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)，薪酬核算等。
4、能力優(yōu)異的伙伴可以獨(dú)立管理一個團(tuán)隊(duì)及一個部門
5、帶領(lǐng)開拓新的市場
二 任職要求
1.大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬);
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任)，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值的愿望，
3.有過去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮;
4.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，善于自我激勵與激勵他人;
5.積極進(jìn)取、樂觀開朗，吃苦耐勞，愿和公司共同成長，有志于從事管理方面的工作。
三【福利待遇】
1.無責(zé)任底薪5000+提成+團(tuán)隊(duì)獎＋季度獎
成，平均每月5200-9000元(你的能力決定了你的工
資，達(dá)到經(jīng)理級別年薪);
2.提供住宿;
3.在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會;
4. 績效 獎金，豐厚年終獎
5.公平公正公開的晉升平臺，提拔晉升空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
【晉升空間】
管理培訓(xùn)生--主管--高管--副理--經(jīng)理
公司屬正規(guī)企業(yè)，非中介機(jī)構(gòu)，無任何押金收費(fèi)，經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動合同，有意向者投遞簡歷，通過篩選，面試以電話通知為準(zhǔn)