更新于 12月1日

日結(jié)直招倉(cāng)管員400天+包吃住

300-400元/天
  • 杭州臨平區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 兼職/臨時(shí)
  • 招100人

職位描述

日結(jié)臨時(shí)工離職結(jié)清下班結(jié)算工資普工普工/臨時(shí)工
在招崗位:普工,操作工,上料/下料,質(zhì)檢,品保,QC,ME,PE,組裝,包裝,品檢,物料,巡檢,外觀,倉(cāng)管,庫(kù)管,干部,儲(chǔ)備干部
(沒做過的不用擔(dān)心.老員工手把手教一下就會(huì)了。注:正規(guī)企業(yè)不收取培訓(xùn)費(fèi)!)
【1】工時(shí):每天工作10個(gè)小時(shí)按照12個(gè)小時(shí)計(jì)算工時(shí)(中午和下午各吃飯休息1個(gè)小時(shí),每上兩個(gè)小時(shí)休息10分鐘)
【2】工資:工資以打卡方式每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,打入工資卡
(四大行沒有的可以給你辦!)注:特殊情況可以發(fā)放現(xiàn)金/其
他支付方式。
【3】飲食:入職當(dāng)天廠區(qū)提供飯卡,不用自己充錢吃飯,提供一日四餐,套餐,小碗菜,火鍋,奶茶,燒烤,米飯,面條,水餃,饅頭,面包等(含牛羊肉食堂)供員工自由選擇。
【4】住宿:公司提供免費(fèi)住宿,男女宿舍都有,標(biāo)準(zhǔn)2-4人套房(獨(dú)立雙衛(wèi)生間);配備空調(diào),電磁爐,洗衣機(jī),WiFi,24小時(shí)熱水供應(yīng)(水電費(fèi)需員工自理平攤)
【5】環(huán)境:宿舍地段好,周邊有小吃街,網(wǎng)吧,健身房,瑞幸,電影院,肯德基,火鍋,特色食堂,商超,菜市場(chǎng),醫(yī)院,酒店。(設(shè)施完善,鼓勵(lì)每一工友放假的時(shí)候多出去走走!)
【6】工作時(shí)間:早上8.00-晚上8.00,上6休1,法定節(jié)假日放假(自愿加班3倍,節(jié)假日4倍)
【7】晉升:現(xiàn)新廠區(qū)建設(shè)完成,崗位多!機(jī)會(huì)大!一年有6次晉升機(jī)會(huì),不看學(xué)歷,只看能力!
【8】福利:節(jié)日享有過節(jié)費(fèi)(600~800不等,以及其他實(shí)體福利,過年費(fèi)2000/人),每周可預(yù)支工資1000-1500/人!
【9】車間:坐班!不穿無(wú)塵服!班次自選!可選長(zhǎng)白班!夜班補(bǔ)貼100/天!
【10】工作內(nèi)容:工作輕松簡(jiǎn)單,主要做新能源汽車相關(guān)電力電子產(chǎn)品
【11】考慮到很多求職者離得遠(yuǎn),現(xiàn)可以提供全額報(bào)銷路費(fèi)!
(需提供實(shí)體或虛擬的票據(jù)的照片或截圖)
招聘要求:16~50歲,男女不限,
紋身不是在臉上,有底社會(huì)人員可以,不可以有不良嗜好
有工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先!熱心愿意學(xué)習(xí)的優(yōu)先!

工作地點(diǎn)

崇賢工業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州老余頭文化傳媒有限公司
  • 公司地址: 杭州上城區(qū)市民街66號(hào)中華·錢塘航空大廈1幢中華錢塘航空大廈1幢2608室-1
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王女士/行政人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo安徽信屹企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司
安徽信屹人力資源開發(fā)有限公司,成立于2019年,注冊(cè)資金500萬(wàn),辦公地位于杭州市錢塘區(qū)九和路華僑國(guó)際,致力于為客戶提供一站式人才RPO(委托代理招聘)、HRO(人力資源外包)和BPO(業(yè)務(wù)流程外包)全鏈條系統(tǒng)服務(wù)商,公司發(fā)展至今,在公司全體成員的努力下,年勞動(dòng)力輸出達(dá)2萬(wàn)人次,并與全國(guó)100多家同業(yè)建立渠道關(guān)系,。 2020年公司在新冠病毒蔓延的情況下,接受政府指令,為疫情供保企業(yè)輸送進(jìn)10000人次勞務(wù)人員,確保杭州疫情期間民生工作順利開展。作為人力資源服務(wù)類公司,發(fā)展至今,公司一直將人才作為第一核心競(jìng)爭(zhēng)力,為更好的服務(wù)客戶,公司同時(shí)聘請(qǐng)了人力資源行業(yè)資深專家和客戶行業(yè)資深專家作為企業(yè)管理顧問,如省人才研究院專家、省人力資源管理協(xié)會(huì)專家、中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)與物流協(xié)會(huì)專家等。放眼未來(lái),五點(diǎn)半將始終秉持“簡(jiǎn)單快樂、言行一致、財(cái)富共享”的價(jià)值觀,懷揣“成就所有人的JOB”的夢(mèng)想,堅(jiān)持初心,奮力前行……
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