崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)分配的明細(xì)，完成跟進(jìn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)所屬部門(mén)項(xiàng)目相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、推進(jìn)與落實(shí)，保證工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
3、遵守公司規(guī)章制度，根據(jù)工作需要承擔(dān)其他職責(zé)且能承受一定的工作壓力。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在22-35歲之間（條件優(yōu)越可以適當(dāng)放寬要求），男女不限，掌握電腦基本操作（勝任力比學(xué)歷更重要）。
2、 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、說(shuō)服能力和學(xué)習(xí)能力，具備敏銳的洞察力和判斷能力。
3、有物業(yè)、地產(chǎn)、保險(xiǎn)、電話(huà)銷(xiāo)售行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；并歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
4、擁有提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作等亮點(diǎn)業(yè)績(jī)的優(yōu)秀表現(xiàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、底薪 + 提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+年底雙薪+每月免費(fèi)培訓(xùn)+快速晉級(jí)機(jī)會(huì)+季度或半年調(diào)薪。
2、周六日雙休，上班時(shí)間周一至周五9:00-18:00，休國(guó)家法定節(jié)假日。

職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪。