【待遇福利】：
無責(zé)底薪+績效+高提成+年底獎金+五險一金、節(jié)假日、寒暑假
崗位職責(zé)：
一、制定部門工作計劃，招生業(yè)績指標，人員任務(wù)分配；并能按時完成業(yè)績目標，
二、負責(zé)新人帶教，包括課程與講座宣講培訓(xùn)、咨詢流程優(yōu)化，回訪話術(shù)改進，咨詢接待等流程；
三、關(guān)注團隊咨詢轉(zhuǎn)化率和電話接聽率進行團隊業(yè)績管理；
四、團隊人員管理和員工技能培訓(xùn)；
五、與相關(guān)部門配合，根據(jù)市場需求指定開班計劃；
六、小中大型講座、宣講開講，同時組織部門人員講座宣講，收集學(xué)員信息進行分配，任務(wù)布置；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，能力突出有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至大專，考研機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具備良好的理解能力、表達能力和溝通能力；
3、具有良好的團隊合作和主動學(xué)習(xí)意識。
4、具有校園講座與主持能力。