崗位職責(zé):
1、部門KPI制定和年度工作目標(biāo)設(shè)定,檢討及改善未達(dá)標(biāo)事項(xiàng),根據(jù)實(shí)際狀況適時(shí)調(diào)整目標(biāo),以符合公司的發(fā)展;
2、安排部門整體事宜、建立部門管理程序及標(biāo)準(zhǔn)職責(zé),督促部門完成;
3、對排產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控、產(chǎn)線達(dá)成進(jìn)行考核,緊急排產(chǎn)進(jìn)行方向指導(dǎo),保證生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成;
4、主導(dǎo)物料訂單評審,物料需求計(jì)劃以及庫存控制、呆滯料管理;對訂單的交期負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)物料系統(tǒng)升級對接,優(yōu)化系統(tǒng),提升物料系統(tǒng)的操作功能提升;
6、審核生產(chǎn)變更的執(zhí)行;
7、部門費(fèi)用管控;
8、新產(chǎn)品導(dǎo)入在廠內(nèi)跨部門溝通、協(xié)調(diào),配合順利交付;
9、完成上級交辦的其它工作;
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 7年以上汽車零部件制造業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃,物料管理,倉儲管理等知識;
4、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;有較強(qiáng)的分析能力;
5、可出差