1、根據(jù)公司的運營計劃和目標，制定店面目標及節(jié)奏拆解，為店面業(yè)績指標負責；
2、全面主持店面的日常管理工作，根據(jù)公司營銷策略進行店面營銷策略的制定及落地實施；
3、帶領(lǐng)店員嚴格執(zhí)行《品牌標準化運營手冊》之規(guī)定，為門店經(jīng)營安全、環(huán)境衛(wèi)生、產(chǎn)品成列、客戶服務(wù)負責，不斷提升店面服務(wù)滿意度及客戶體驗感；
4、負責店面人員配置及管理，提升團隊人員能力，達成人效提升，打造門店人才培養(yǎng)帶教機制，實現(xiàn)店員的技能提升，店面服務(wù)流程優(yōu)化；
5、參與或主導門店線上運營，負責線上平臺、社群、微信群、社交網(wǎng)絡(luò)的維護和開拓。