崗位職責：
1、根據(jù)品類規(guī)劃，落實品類訂單管理策略，制定分品牌品類訂單分配策略；
2、落實年度經(jīng)營目標，制定年度采購預算，基于銷量、毛利、周轉等商業(yè)指標，制定品類采購策略，并落實品類管理規(guī)劃；
3、確保滿足門店供應計劃，與供應商維持良好互動，適時推動與指導下屬進口訂單管理業(yè)務處理，確保品牌商品維持在良性采購循環(huán)狀態(tài)。
崗位要求：
1、有5年以上采購工作經(jīng)驗，有便利店項目采購崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉采購業(yè)務流程，了解談判技巧，具有良好的溝通能力、團隊合作精神，適應排班輪休； 3、善于溝通，能與總部、供應商、門店等各環(huán)節(jié)協(xié)同，解決問題。
4、具有團隊精神，有較好的管理能力；
5、能承受工作壓力，有較好的抗壓能力；
6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。