職位描述 ：
1.深刻理解業(yè)務(wù)及組織，把握招聘需求，為公司持續(xù)引進(jìn)行業(yè)優(yōu)秀人才，協(xié)助公司戰(zhàn)略落地；
2.負(fù)責(zé)職位的尋訪、面試、offer、入職等招聘模塊全流程管理；
3.高效使用各類招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站、獵頭、內(nèi)推等；
4.分析招聘數(shù)據(jù)及漏斗，提升招聘有效性。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷 ，計(jì)算機(jī)、人資、心理、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先