1、負責(zé)公司下達的每年/月倉內(nèi)各項考核指標的落地；定期與財務(wù)進行溝通，保證項目各項經(jīng)營指標的達成；

2、制定倉儲管理規(guī)范及流程并協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行落地情況，包含：收貨、驗貨、上架、揀貨、發(fā)貨、打包、配送等日常管理，確保商品的“收、發(fā)、存”無差異；

3、負責(zé)制定負責(zé)項目的各階段工作計劃及總結(jié)；各過程指標的監(jiān)控，提升倉內(nèi)運營效率和成本合理優(yōu)化；
4、貫徹執(zhí)行倉庫作業(yè)流程管理制度，完善倉庫管理的各項制度、流程和標準；
5、負責(zé)倉庫內(nèi)商品動銷的數(shù)據(jù)管理；定期開展倉庫盤點工作，并做好記錄，保證賬物相符；能輸出完善的商品質(zhì)量管理辦法與作業(yè)流程，負責(zé)監(jiān)控倉儲存貨物資的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全、有效；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供有效的物流解決方案，貨物運輸安排及車輛調(diào)配，物流異常情況處理及提報；
7、監(jiān)督管理倉內(nèi)各類設(shè)備和工具的具體采買和使用；負責(zé)倉儲物資的安全管理，組織監(jiān)督對所有倉庫的安全措施進行檢查，做好各類突發(fā)、安全事件的應(yīng)急處理及上報工作，且能作出風(fēng)險評估及相關(guān)改進措施及預(yù)防實施方案；
8、負責(zé)項目團隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)及獎懲；
9、上級管理人員安排的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上倉儲管理經(jīng)驗，可以接受加班；
3、熟悉倉儲管理和物流運作流程，熟悉倉儲物流運營模式，有熟練的操作與管理經(jīng)驗，熟悉ERP及倉儲管理系統(tǒng)；
4、具備良好組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的執(zhí)行能力，具備服備意識有責(zé)任心、耐心、能吃苦耐勞、抗壓能力強。具有團隊合作意識，服從公司安排。