更新于 11月10日

工程副總

1萬-1.5萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程房建工程裝飾裝修工程一級建造師二級建造師工程管理

崗位職責(zé)

1、全面主持工程管理部、自營項目、聯(lián)營項目的日常管理工作

2、主持項目的立項、調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計、招投標(biāo)、建設(shè)、生產(chǎn)工作

3、根據(jù)項目信息進行工地勘察,參與項目可行性研究工作,進行工程技術(shù)分析,提供投資估算

4、負責(zé)制定公司勞務(wù)的選定標(biāo)準(zhǔn),組織實施勞務(wù)的招募、洽談工作,指導(dǎo)及監(jiān)督勞務(wù)合同簽訂工作

5、參與材料、設(shè)備、供應(yīng)商、勞務(wù)的商務(wù)洽談,對備選單位進行評估,提出甄選建議,協(xié)助經(jīng)營部對招投標(biāo)文件、合同進行審查指導(dǎo)

6、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和要求,建立建全公司項目管理制度與辦法,建立企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn),并組織實施

7、統(tǒng)籌工程進度、質(zhì)量、安全文明施工、材料管理;組織編制項目關(guān)鍵節(jié)點計劃;組織項目質(zhì)量、安全、進度巡檢,督導(dǎo)各項目落實執(zhí)行,解決施工過程中的問題

8、負責(zé)自營項目、聯(lián)營項目、遺留項目的工程款回款跟催工作,督促各項目部辦理進度款申報及回款工作

9、負責(zé)監(jiān)督管理各項目資料的編制/審核,保證項目管理所有資料的完整性,監(jiān)督工程資料的移交工作

10、負責(zé)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護,與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理、總包、供應(yīng)商、合作單位、政府相關(guān)部門等單位的協(xié)調(diào)與配合,以及突發(fā)事件的處理



任職要求

1、40歲以上,工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷

2、至少5年以上工程項目管理經(jīng)驗,3年同崗位工作經(jīng)驗

3、了解國家和地方有關(guān)建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等

4、具有較強的應(yīng)變能力,能采取有效措施應(yīng)對施工工作中遇到的各種問題,確保工程進度和質(zhì)量達標(biāo)

5、具有很強的責(zé)任心,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)上、下級與各部門、外界的關(guān)系,有較強的組織管理能力。

6、具備較強的問題分析與決策能力,能準(zhǔn)確預(yù)測、正確評估,有效解決問題

7、成本控制意識強,有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力,能夠有效發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢

8、持有工程師以上職稱,建造師等相關(guān)職業(yè)證書優(yōu)先考慮

9、熟練使用CAD,熟悉建筑工程項目各專業(yè)圖紙

工作地點

丈八一路地鐵站C口綠地領(lǐng)海大廈B座20層2003

職位發(fā)布者

楊女士/HRM

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秦漢建設(shè)工程有限公司由西安中僑建設(shè)有限責(zé)任公司全資控股,成立于 2017年 9月,注冊資本金:5000萬元。公司具有建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、公路工程施工總承包二級、水利水電工程施工總承包三級、電力工程施工總承包三級、石油化工工程三級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級的經(jīng)營資質(zhì)。公司內(nèi)設(shè)行政人事部、財務(wù)部、經(jīng)營部、工程部、項目部。公司從業(yè)人員 150余人,擁有各類專業(yè)技術(shù)人才數(shù)名,其中高級工程師 55人,中級技術(shù)職稱 86人。公司擁有各類機械設(shè)備及儀器 200余臺(套)。多年來,我公司堅持以“群策群力、開創(chuàng)未來、注重細節(jié)、追求完美”的管理理念不斷加強內(nèi)部管理,積累豐富施工管理經(jīng)驗,注重提高自身素質(zhì),自始至終堅持信譽至上,質(zhì)量第一,安全生產(chǎn),文明施工的原則,樹立了良好的社會形象,贏得了較好的經(jīng)濟效益和社會信譽。近年來,公司不斷深化改革,全面推行質(zhì)量管理。公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和施工管理的同時,注重精神文明建設(shè),大力弘揚“共同發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅持“以人為本”的核心價值觀,尊重知識,尊重人才,公司上下形成了團結(jié)、實干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍。展望未來,建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),與時俱進,與社會各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天!
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