1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)大綱組織各部門的編制、報(bào)批及分解計(jì)劃，組織實(shí)施

2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施，促使各項(xiàng)工作流程規(guī)范化。

3、組織公司級(jí)相關(guān)會(huì)議并記錄及確認(rèn)結(jié)果；貫徹落實(shí)辦公會(huì)議的決議和重要決策，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并跟蹤、考核、確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系執(zhí)行

5、管理企業(yè)資料信息等，溝通內(nèi)外和上下聯(lián)系；有效控制文件與資料，對(duì)文件和資料進(jìn)行登記、編號(hào)、匯編、維護(hù)等。

6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)日常管理工作

任職資格

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具有一定的文筆能力

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，組織能力和溝通能力強(qiáng)，能統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)相關(guān)工作

3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)

4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)

5、具有接待、現(xiàn)場(chǎng)管理等企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)