5、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、人員招聘工作；

6、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金的增員減員及匯繳工作；

7、配合市場部同事完成平臺入庫、項目投標(biāo)工作。

8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其他事項等。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.兩年行政后勤類或人力資源管理類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；
4.有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；
5.品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。