職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
2、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；

3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)
4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理；
5、處理公司對(duì)外接待工作；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)；
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
3、有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；

5、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；
6、品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。