崗位職責:
1.在高級顧問的指導下,分析客戶需求.制定人才尋訪計劃并付諸實施
2.協(xié)助高級獵頭顧問對候選人進行候選人評估和推薦,面試輔導和項目跟進
3.關注已推薦人才的工作狀態(tài),為其適時提供職業(yè)幫助或引導
4.甄選.儲備行業(yè)內(nèi)中高級人才和專業(yè)人才
5.完成個人業(yè)績指標,輔助項目經(jīng)理拓展新的客戶
6.履行并傳承公司文化理念
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源專業(yè)或有相關背景的優(yōu)先;
2.1年以上工作經(jīng)驗,歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入
3.熱愛獵頭工作,對自己的未來有明確的規(guī)劃
4.具備較強的溝通表達能力,團隊意識強
5.能夠在高壓環(huán)境下挑戰(zhàn)自我