崗位職責(zé)：
1﹣公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的
模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促
成簽單。
2﹣貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)
合回訪情況，開展落實(shí)工作。
3﹣負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客
戶開發(fā)。
4﹣組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開
發(fā)。
泰康養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介：
1﹣全國(guó)39個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2﹣社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理
區(qū)、專業(yè)護(hù)
理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3﹣社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會(huì)、俱樂部、老年大
學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。
4﹣五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱
樂部、高
端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。
薪酬待遇：
1﹣薪資范圍：35000-100000／月。2﹣底薪：
10000/20000/40000／月
3﹣薪資構(gòu)成底薪＋提成＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋持續(xù)＋服
務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng)
4﹣企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷
害及身
故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)
5﹣公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物
獎(jiǎng)勵(lì)
晉升機(jī)制：
最快三個(gè)月晉升管理崗，享受管理津貼
任職要求：
1﹣年齡24-50周歲
2﹣學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大
專學(xué)歷。
3﹣不限經(jīng)驗(yàn)
4﹣人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通
協(xié)調(diào)能
力。
5﹣有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)
變能力和承壓能力。
工作時(shí)間：早8點(diǎn)半--下午3點(diǎn)，周末雙休，法定假日正常
休息。