1、團(tuán)隊(duì)、人員管理、人員排班等；月度銷售目標(biāo)制定并分解門店當(dāng)月銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
2、遵守公司各項(xiàng)制度和規(guī)定，團(tuán)結(jié)協(xié)助，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排；
3、主持門店晨夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)，總結(jié)工作，交流成功銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧，安排部門員工工作內(nèi)容和銷售任務(wù)，傳達(dá)公司、工廠相關(guān)信息及政策；
4、監(jiān)督管理維護(hù)產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護(hù)工作；
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，并定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)管理門店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài)，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的店員進(jìn)行處理；
7、對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及出樣產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理；
8、配合公司財(cái)務(wù)人員，每月做好盤點(diǎn)工作；
9、有效處理顧客投訴；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷。 具有良好的溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、為人正直、積極進(jìn)取，工作責(zé)任心強(qiáng)，處事忠誠可靠。
3、3年以上家居建材類賣場管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)管理，客戶管理，商品管理，陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程較為熟悉。
工作時(shí)間及薪資待遇：
1、工作時(shí)間:9:00-17:30，每周休一天，工作滿一年帶薪年假5天；
2、試用期三個(gè)月，薪資8000-15000，飯補(bǔ)10元/每天。
薪酬構(gòu)成為：底薪+店面月度總提+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金， 具體面議。
3、繳納五險(xiǎn)一金。